5月12日中午11时，哲库公司举行了一场线上的全员会议，包括国内公司，美国，日本地区一起，在这场会议中，哲库的CEO刘君宣布，
“经过审慎的讨论，公司决定关停哲库，终止芯片自研业务。”
哲库公司于4年前的5月份正式启动芯片类项目，但是4年里有3年是疫情期间，对公司的冲击不小，疫情对业务的或多或少有了影响。
OPPO高层刘君给出的解散哲库的原因是：全球经济和手机行业现在极其的不乐观，公司的整个营收远达不到预期。
所以在这样的情况下，芯片这样一个巨大的投资，将是公司承担不起的。所以我要在这里非常遗憾地做一个宣读，经过审慎的讨论，公司决定关停哲库，终止芯片自研业务。
哲库CEO 刘君
然后其他3位高官也分别进行了讲话，表达了对哲库这个团队的认可，对大家的业绩的肯定，以及对关停哲库的遗憾。4位高官的心情都很沉重，毕竟对于他们来说，要做出解散一个公司的决定也是非常困难和痛苦的。
高官们讲完后，哲库的HR Cindy在会上宣布了赔偿方案，
给到所有正职员工的补偿标准是
N+3
。N+3计算的这个基数会是所有同仁全年所有收入的合计来去除以12。
且补偿金的标准没有各地三倍上限的这个上限。
这个赔偿方案相比国内很多公司来说都是很人性化了，因为一般的国内公司就是N+1，且有三倍薪资做为上限。
对于赔偿金这块，哲库还有一点做的人性化的是，Cindy在会上说赔偿金会在员工
签署赔偿协议后的5个工作日内完成打款。
这里又要给个大大的赞。
通过这件事不禁让我想到去年11月底，同样是手机行业的一家公司，
黑鲨科技有限公司
因为腾讯的收购业务停止，也是公司宣布解散，
员工签署的赔偿协议是N+1，分6个月分期打款。
但是时至今日，已经过去5个月，
黑鲨的大部分员工只收到赔偿金的1/8
。即使员工通过法律途径来维护权益，但是仲裁，法院强制执行都没能拿到赔偿金。黑鲨和它的子公司上海众链，账号里的金额已经全部清空，公司法人也在员工签赔偿协议前更换掉了。
据了解，黑鲨科技的几位大领导，又注册成立了新的公司。但是离职员工的维权希望基本已经破灭，拿到赔偿金的可能性为零。
昨日看到哲库的解散视频，他们的赔偿方案，就觉得这家公司还是有人情味的。那些类似黑鲨这样的赖账公司的老板们，看了人家的赔偿方案是否会良心不安？同样是手机行业，oppo做的这么优秀，黑鲨做的这么不地道，怎一个差距了得？
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