千亿茅台换帅高卫东将接替李保芳

3月3日晚间，贵州茅台发布公告称，根据贵州省人民政府相关文件，推荐高卫东同志为公司董事、董事长人选，建议李保芳同志不再担任公司董事长、董事职务。

当日早些时间，据知情人士透露，贵州茅台集团发生重大人事变动，原茅台集团董事长李保芳不再担任当前职务。原贵州省省委委员、贵州省交通厅厅长高卫东将接任茅台集团董事长。

李保芳现年62岁，已到退休年龄。2019年5月底，在贵州茅台年度股东大会上，李保芳便透露，将卸任集团董事长职务。

简历显示，高卫东，男，汉族，1972年11月生，河南邓州人，1993年7月参加工作，1997年12月加入中国共产党，研究生学历，项目管理硕士。

李保芳任内实现千亿茅台目标

2019年12月16日，2019年茅台酱香酒全国经销商联谊会举行，李保芳透露：“以目前情况，茅台实现‘千亿’已无悬念，我今天告诉大家，茅台今年的销售总量是1003亿元，我们将顺利摘下这颗桃子，提前一年完成‘十三五’规划目标。”

这让茅台成为国内酒业史上首家销售破千亿的酒企，茅台集团正式进入“后千亿”时代。

资料显示，2015年8月，李保芳调任茅台集团党委书记、总经理，2018年5月成为茅台集团党委书记、董事长，贵州茅台酒股份有限公司党委书记、董事长。

当年，茅台集团营收362.52亿元。李保芳仅用4年多时间实现千亿目标，销售上涨近2倍。

同时，李保芳对于茅台营销、茅台文化、茅台系列酒和子公司的发展都作出了贡献。

据茅台集团官网消息，今年2月13日，茅台首日复工。李保芳在凌晨3点55分与党委副书记、总经理李静仁一道，早早来到了厂区大门等候，准备迎接首批复工的茅台员工。之后，李保芳和李静仁还主动当起了“交通维护员”和“防疫督导员”，并亲自走进各大生产车间、职工食堂，详细了解各项防疫措施执行和生产情况。

李保芳最近一次公开露面是在3月2日。当日，茅台集团机关党委开展共抗疫情爱心募捐“主题党日”活动，李保芳带领公司领导班子带头捐款。

近期茅台集团人事变动密集

据贵州茅台集团官网3月3日消息，近期，茅台集团党委连续对多家单位和子公司干部队伍进行调整充实。3月2日，贵阳办事处、对外投资公司相继召开干部大会，宣布相关人事调整决定。

3月1日，生态农业公司召开干部大会，宣布集团党委对生态农业公司班子最新调整充实决定。

会上，集团党委组织部主要负责人宣读了决定文件。根据工作需要，经茅台集团2020年第十一次党委会议研究决定：李贤富任生态农业公司党委书记、董事长、总经理。

2月28日，根据茅台集团第十一次党委会精神，茅台集团党委对部分车间、子公司领导班子进行了调整充实。茅台集团党委副书记王焱先后出席茅台机场公司、习酒公司，制酒九、二十三车间干部大会，勉励履新干部继续保持和发扬优良作风，切实担当尽责，充分发挥才干，把各项工作抓实抓好，在新的岗位再创佳绩。

2月27日，按照茅台集团第十一次党委会精神，茅台集团党委对部分单位部门领导干部进行了调整充实。茅台集团党委副书记王焱先后出席销售公司、子公司监事会管理办公室、机关党委、人力资源社保处、战略管理处干部大会，并要求履新干部要迅速进入状态，充分发挥才能，在新的岗位再创佳绩。

值得一提的是，李保芳在当日举行的茅台集团营销专题会议上说：“宣布人事变动之后，包括销售板块在内的领导班子结构发生了变化。我用一个字来形容，就是‘强’，变强了。”

“这个变强，不是说增加的人数多了，而是现在的结构更加合理了。从集团到股份公司，再到销售公司，就形成了一个非常好的体系。”李保芳说，多年来，茅台一直重视抓两“头”，一头是生产，一头是市场。“这次人事调整，让我们管生产、管市场的力量都调配得很强。”

李保芳还对营销体系的同事喊话：团队强弱不是一个人的事情，而是团队要形成优势互补、结构合理。“营销工作必须要有科学的体系、一流的水平、稳固的市场和忠实的消费者。这四条是茅台做好营销工作、确保企业健康发展的金科铁律，大家务必记在心上、扛在肩上、落实在行动上。”营销队伍配齐配强后，李保芳希望生产、营销两个团队接下来抓好工作。

2月26日下午，茅台集团召开领导干部会，宣布省国资委关于茅台酒股份有限公司领导班子调整充实的决定。

贵州省国资委企业领导人员管理处处长万强宣布省国资委决定：推荐涂华彬为贵州茅台酒股份有限公司副总经理人选；推荐王晓维为贵州茅台酒股份有限公司副总经理人选；推荐游亚林为贵州茅台酒股份有限公司监事、监事会主席人选；建议免去万波贵州茅台酒股份有限公司副总经理职务；建议免去张家齐贵州茅台酒股份有限公司副总经理职务；建议免去李明灿贵州茅台酒股份有限公司副总经理职务。

自2018年以来，茅台集团分期分批开展生产系统、机关后勤干部选拔工作，加大干部轮岗交流力度，提拔交流干部总数超过450人次。

2019年10月7日，茅台集团召开干部大会，宣布干部职级和职务名称调整的相关决定，强调压缩职级，开展优秀年轻干部的选拔、培养工作。调整后的干部职务名称从此前的89个缩减到79个，原对应3个层级9个岗序也调整为对应2个层级8个岗序。

此后，茅台集团密集进行干部调整。

物流公司党委书记冯俊出任茅台集团营销公司董事、总经理；茅台制曲二车间主任范庆华成为茅台保健酒总经理候选人；罗元弟被任命为贵州茅台酱香酒营销有限公司党委委员，赖茅酒业公司党支部委员、书记，并被推荐为酱香酒公司副总经理、贵州赖茅酒业有限公司董事人选。

2019年12月4日，茅台集团举行干部任前集体谈话会，共涉及转任干部163人，转任后公司科室副职级干部平均年龄下降近2岁。

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