大家好，今天给各位分享信托公司的一些知识，其中也会对信托公司怎么赚钱进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

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金融行业做什么最挣钱？信托公司就业如何卖信托产品的第三方理财公司是怎么赚钱的？资产管理公司靠什么盈利？金融行业做什么最挣钱？这个问题，有排除法就可以了啊。金融行业三大块，银行、保险加券商。

银行是最稳定的一个，也是第一个可以排除的。因为银行都是平台导向，也就是说，你在银行的业绩好坏，能不能挣到钱，主要取决了你所处平台（也就是银行本身）的资源整合能力，而不是从业者的个人水平。

比较典型的例子就是，一些国有大行即使存款利率比小银行低，也能够吸引到足够的用户。这就是因为银行本身的信誉加成，而不是客户经理的推广能力。

类似的，大行的理财产品预期收益低一些，也有人抢购。大行的网点，服务差一点也有人排队。

极端的例子就是在托管行业，平台起到了决定性作用。一家基金、年金、社保或是保险资管券商资管，在考虑选择托管行的时候，标书基本就是个参考，其实质意义远远赶不上托管行本身的业界地位。

这也就是为什么，工行所有的利润部门中，只有托管部可以在业界维持绝对优势的领先地位。

有了平台的支撑，银行员工的压力，相对就会小一些，也就是老一辈通常说的“稳定”。但是同样地，既然个人能力对盈利不起决定性作用，那么银行当然也不会让员工拿走利润的大头。

所以，银行挣钱，但是银行从业者，不怎么挣钱。保险是最鸡血的一个，也是可以排除的。因为保险都是销售导向，跟银行不同，现代经济生活，银行是你绕不过的一个坎；也就是说，只要你有经济往来，银行总能挣到你的钱，只是挣钱方式途径的差别。但是保险不是，保险不但要跟同行争抢客户，还要去开拓新客户。

所以销售是保险业（不含险资资管）的重要利润来源，即使保险总部那些没有销售压力的行业精英，他们的奖金收入，一定程度上也要取决于当年的利润多少。

而销售对从业者的门槛要求，是最低的。投帅认识一些优秀的保险业骨干，很多都不是名校出身，也没有什么高学历。完全凭借个人的能力，一步一步在帝都扎下根基。

由于国内保险业的荒蛮生长，用户对保险，多少都是有抵触情绪，工作开展难度的增加，使得保险业更加依仗，业务员本身的销售能力。

一个优秀的保险从业者，或是一个优秀的保险业务团队，只要当前销售业务下滑，收入就会相应的明显下降。

这就导致了保险从业者压力更大，因为平台能提供的扶持有限，他们需要强大的业绩支撑，才有可能取得比同级别的银行职员更高的收入。

而不管是在金融业还是其他行业，只要你还是靠能力挣钱，就肯定挣不到大钱，只有靠资源挣钱的，才有可能真正突破上限，进入快车道。

所以，保险挣钱，保险从业者但是很难挣到大钱。那就只剩下券商了。券商其实是个笼统的概念，还可以在细分一下。分为资管（AssetManagement）和投行（InvestmentBanking），分别对应资本市场的买方（Buyside）和卖方（Sellside）。

典型的AM方，包括：基金公司、银行资管、券商资管、保险资管、各级信托等等；就是在资本市场投资，属于买买买的大爷方。

典型的IB方，包括：银行的投资银行、券商的债券销售、分析研究等等，就是在资本市场上提供资源和服务，属于卖卖卖的受气包方。

上半年热门了一阵“方正饭局”就非常能体现买卖双方的地位差异。

券商的门槛也是非常高的，985硕士在这里只能算是底线，牛一点的券商对应届生甚至要求只能是“北清复交”，偶尔会放宽到南大和浙大这一档。所以，相对其他行业，以及金融业的其他俩兄弟，券商的买方和卖方，待遇都非常好。

差别在于，买方的人员比较固定，一个萝卜一个坑，职工各司其职，压力不大，没有什么加班传统（会计核算需要对账会晚下班，但他们上午可以晚到，实际属于错峰），如要有事要联系他们，最好提前预约，因为只要一下班，可能今天就找不到人了。

卖方的人员压力更大，经常飞来飞去，常驻外地几个月都是常事；对职工要求更高，需要各方面都懂一些的多面手；同样地，人员流动性也更大。有事找他们，基本什么时间都在岗，不在单位也是把座机转接到了手上（除非是正好飞行中）。

那么，看到这里，投帅问各位，是AM方和IB方，哪边的平均薪酬会高一些？

当然是IB，不然人家凭啥给你提供服务呢？

以投资银行部为例，就是把资源整合的能力发挥到了极限，几个人的团队，就可以完成天文数字的业绩。人家不挣钱谁挣钱呢？（投帅的前同事，跳槽到券商IB的，第三年就在帝都买了学区房。）

综上金融业里最挣钱的就是券商，券商里最挣钱的就是IB。

要想挣大钱，平台行业（券商投行）、个人素质（北清复交）、辛苦付出（常年加班出差），三者缺一不可。咱们普通人也不用太眼红，只要还是工薪阶层，谁挣钱都不容易。再说挣钱不能只看多少，还得看看性价比不是。

我是仁义礼智投，国有商业银行总行注册国际投资分析师，有关投资方面的问题欢迎大家相互探讨交流。码字不易，各位老铁都看到这了，不妨点个赞再走吧。PS：我不是什么小编，如果嫌ID太长，一定要起个昵称的话，就叫我投帅吧。。。

信托公司就业如何信托公司作为金融机构，待遇还是不错的，而且信托公司数量也不多，竞争还不至于太激烈。一般年薪6-10万是有的，业绩好的年度会更高。信托行业现在面临的是转型，传统的地方企业融资业务正在创新。ABS海外理财等趋势明显。如果有幸进入信托公司是一个不错的选择。

1、条条框框没银行那么复杂；

2、如果做前端销售赚钱要比银行一个普通的理财经理多；

3、信托公司同样是和银行并肩的正规金融机构；

4、客户都是高净值人群。素质也高。

卖信托产品的第三方理财公司是怎么赚钱的？感谢邀请，我是信托者，专注信托。

在国内的体制下，不单单是信托产品，几乎所有的资管产品，都是通过销售产品来获取佣金，佣金收入往往是各家三方财富的收入来源，尤其是信托产品，只有持有信托牌照的金融机构才有发行项目的资格，因而三方财富不能发行项目，更不能参与管理项目，就无法在项目收益中收的一杯羹，而当三方财富公司规模发展到一定程度，往往希望资源利用最大化，而持牌机构的金融机构无法发行，项目获利无从说起......

这个时候，在前几年中私募基金和互联网金融很好地解决了这个问题，这在市场中很典型的代表就是诺亚财富和宜信财富，前者一直主要以代销信托为主，积累了一大批国内的高净值客户，后来布局私募基金，自己作私募基金管理人，自己发行项目，一条龙服务，这收入就不单单只是佣金收入这么简单了，而宜信是作网贷p2p起家的，都把宜人贷作上市了，也积累了不小的客户群体，后期也都是布局私募基金，很多都是以母基金方式在运作，投资领域都很广，海内外，各行各业——新能源，高端制造，工业4.0等等。这两者都是从三方财富起家比较典型的代表。

前10年，这经济形势都是向好趋势发展，自然金融发展也是蒸蒸日上，驾着这东风，者私募基金和互联网金融也是发展迅猛，单就这2资产类别来讲，在规模上一时间已经可以和银行理财，信托，资管等金融产品媲美，但是在制度，法规，体制等方方面面的完善上还相差很远，而这也是经济一旦下行，这2大块暴露出问题很多的根本原因。因而时下有市场声音在唱衰三方财富，者也就不奇怪了。

借鉴欧美成熟的金融市场，理财师更多是以服务费为主要收入来源，2种薪酬体制背后所体现的差距也是耐人寻味。

以上就是我的分享，可能有人认为我跑题了，也许你懂了，也就是懂了，谢谢阅读！！

资产管理公司靠什么盈利？资产管理公司的目的是帮投资人实现财富增值，其盈利一般来自认购费,管理费和业绩报酬几部分。认购费一般不高于资产管理规模的3%；管理费按年化资产管理规模的固定比例收取，一般为1%-3%不等。业绩报酬有多种分成方式，常见方式是资产管理公司（管理人）获得超额收益的20%。

关于本次信托公司和信托公司怎么赚钱的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。

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