大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公司聘请顾问，企业聘请个人顾问协议这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
一、关于聘请顾问的劳动关系法律上是如何规定的
你所说的这个职业属于劳务关系，由合同法来约否，不是由劳动法的来约束，没有你所说的据如加班费三金之类的。
二、公司顾问可以聘用本单位员工吗
只要符合条件就可以聘用本单位人员
三、聘请法律顾问的法律依据
聘请法律顾问是公司的权利，法律依据有民法典，公司法等法律
四、业委会可以聘请顾问吗
业委会可以聘请顾问。因为业委会成员不可能都是专业人员，而一个小区的情况又比较复杂。既有土建问题、水电问题、绿化问题，还有财务问题、法律问题等等。在遇到一些专业问题上请教懂行的人对工作是很有帮助的。所以业委会可以聘请顾问，但如果要支付顾问费就要通过业主大会了。
五、什么叫公司顾问
1、公司顾问不是公司的正式成员，不能直接过问和干预公司的领导工作，但是，因为公司顾问一般都有专门的知识，所以聘请他们作顾问，可以加强公司领导，改进公司经营，提高公司管理水平，保护公司合法权益，增加公司的发展机会。
2、公司顾问一般应由董事会或总经理聘任。公司聘任的顾问主要有总顾问、管理顾问、技术顾问、财务顾问和法律顾问等。
OK，关于公司聘请顾问和企业聘请个人顾问协议的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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