大家好，今天来为大家解答公司董事津贴这个问题的一些问题点，包括独立董事津贴账务处理也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

本文目录

1. 关于董事会经费的问题
2. 上市公司独立董事津贴怎么算
3. 公司总经理有哪些补贴
4. 职工董事薪酬标准
5. 央企外部董事薪酬标准

一、关于董事会经费的问题

1、召开股东大会、董事会会议、监事会会议、董事会各专门委员会会议所需经费；

2、董事会、监事会组织的各项活动经费；

3、董事、监事、董事会秘书履行职责所发生的费用（包括但不限于为履行职责而发生的差旅费、会议费、招待费等）；

二、上市公司独立董事津贴怎么算

1、公司独立董事任职津贴为税前15万元/年，自独立董事经股东大会批准任职当月起计算，按月支付，由公司统一代扣并代缴个人所得税。

2、独立董事不再担任独立董事职务，或独立董事自愿放弃享受或领取津贴的，自次月起停止向其发放相关独立董事津贴。

三、公司总经理有哪些补贴

管理津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营的总经理，总经理可以说年薪组成包括：基本年薪、绩效年薪、奖励年薪、总裁特别奖励、长期福利计划。是位高权重，津贴福利也很多。

四、职工董事薪酬标准

1、从2001年我国资本市场正式推出独董制度起，独董薪酬形式长期与固定津贴联系在一起。我国上市公司独董平均薪酬为55123元/年，中位数为50000元/年。在不同行业之间独董薪酬差别较大。

2、其中，采矿业独董平均薪酬最高，接近9万元/年；租赁和商务服务业、房地产业、建筑业以及交通运输、仓储和邮政业的独董平均薪酬超过6万元/年；而科学研究和技术服务业以及农、林、牧、渔业独董平均薪酬不到5万元/年，甚至低于上市公司独董薪酬的整体平均水平。独董薪酬中最高达126万元/年，最少则只有2000元/年。

五、央企外部董事薪酬标准

外部董事报酬由年度基本薪酬、董事会和董事会专门委员会会议津贴构成。兼职外部董事年度基本薪酬由市国资委根据任职企业户数、企业行业特点、主营业务范围、经营规模和所聘用外部董事人员层次等要素确定。年度基本薪酬标准为6-8万元；会议津贴总额每年不得超过2万元。兼职外部董事年度基本薪酬由市国资委承担和发放，列入国有资本经营预算。会议津贴由任职企业承担和发放。外部董事履行职务时的有关待遇比照任职企业董事会其他董事待遇执行，由任职企业负责保障。

文章到此结束，如果本次分享的公司董事津贴和独立董事津贴账务处理的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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