人社部：落实两节期间保障农民工工资支付工作
人社部：落实两节期间保障农民工工资支付工作 更新时间：2010-12-17 7:48:42 据人社部消息，人力资源社会保障部召开全国人力资源社会保障系统视频会议，贯彻落实中央经济工作会议精神，按照国务院关于保证年底农民工工资足额发放、切实维护和谐稳定劳动关系的要求，对做好 “两节”期间保障农民工工资支付工作进行进一步动员部署。
中组部副部长、人社部部长尹蔚民要求，将做好元旦、春节期间保障农民工工资支付工作作为当前重要而紧迫的任务，以建设领域企业和中小型劳动密集型加工制造企业等为重点，保证农民工工资足额发放，维护和谐稳定的劳动关系。尹蔚民强调，刚刚下发的《关于印发 〈元旦、春节期间保障农民工工资支付工作方案〉的通知》，明确提出了目标任务和工作措施。各级人力资源社会保障部门要结合本地实际，创造性地抓好贯彻落实，重点要做好4个方面的工作。
一是切实加大劳动保障监察执法力度。各地要会同有关部门组成联合执法检查组，进一步集中力量深入扎实地开展专项检查。在开展专项检查的同时，要进一步畅通举报投诉渠道，为农民工举报投诉拖欠和克扣工资问题提供方便、快捷的服务。
二是切实加强涉及拖欠工资的劳动争议调处工作。各地要针对 “两节”期间因拖欠工资问题引发劳动争议多发的突出矛盾，继续开辟劳动争议处理 “绿色通道”，引导农民工通过调解仲裁等法律渠道维护劳动报酬权益。要最大限度地将拖欠工资争议化解在基层。对申请仲裁的拖欠工资争议，要及时受理，及时裁决，力争在春节前办结。
三是切实发挥工资支付保障制度的作用。要按照规定及时动用工资保证金支付被拖欠的工资，及时动用应急周转金等资金垫付被拖欠农民工的部分工资或生活费。建立健全建设单位或工程总承包企业负责清偿拖欠工资制度，完善工资支付监控制度，加强行政司法联动打击欠薪逃匿涉及的违反治安管理及犯罪行为。
四是切实做好对因拖欠工资问题引发群体性事件的应急处置工作。要进一步健全因拖欠工资问题引发群体性事件的应急工作机制，完善应急预案，明确分级响应、处置程序和处置措施。要进一步加强预防和解决拖欠工资问题的制度建设。
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