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司机的收入采取了多劳多得的形式发放，相对来说还是有一定的保障的，比较合理公平也能提高司机工作的积极性。T3出行司机待遇还是蛮不错的，我感觉好好干赶上白领的工资了，也就是说司机的单量越多，提升越高，收入也会逐步增加。

t3出行司机提成怎么算的T3出行司机工资构成:底薪+提成+奖励+补贴,五险、无需承担车险、保养。

t3出行日流水分成20%,每天在线8小时,高峰在线满4小时即可享受。周流水分成分段计算,流水总额前10名分成30%,前10%-30%分成24%,30%-70%分成18%,70%-90%分成12%,90%-100%无分成,与日流水叠加。这个每周都不一样。分四种等级,跑的流水越多,可以到第一档,分钱越多。跑的好的,一周能拿到4千左右。

T3出行平台工资规定:如果司机能每天累计在线8个小时,每周休息1天,还有各项奖励和补贴,月收入在6000-10000元以上。所以说司机按照要求每天能跑满8个小时,每个月要跑满22-23天。

t3出行司机薪酬计算方式“基础工资+提成+奖励+补贴”的薪酬体系，月收入在6000-9000元左右。如果每天可以在线累计8个小时，每周可以休息一天。

月基本薪资会根据各地的城市收入政策有所差异。同时，周薪策略也由各城市制定，一般是由基本奖励门槛+流水/账单等奖励任务组成。周一至周日的策略可能会被划分为不同的时段从而策略不一致。

t3出行油补怎么算作为T3出行招募的自营司机，接单行程都是有油补的，油改气之前每公里是补偿0.9元，改气之后每公里补偿0.7元。刘师傅介绍，像他这种几乎每天在线10多个小时的，每月油补差不多有4000元左右，之前一直都是每月15日打入工资卡的，可从2月份开始改为统一发放众诚连锁加油站的油卡了。

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