其实投资银行年薪300万的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解投资银行年薪300万怎么样，因此呢，今天小编就来为大家分享投资银行年薪300万的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

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一年收入20万左右，存款300万，没房，养两个小孩子，买一辆保时捷卡宴合适吗？投资200万，年收入50万，能投吗？门口的商行三年期大额存单，4.2%的利率，300万都存起来怎么样？银行行长总体年收入多少？一年收入20万左右，存款300万，没房，养两个小孩子，买一辆保时捷卡宴合适吗？谢邀?！

讲真，如果在一线城市，20万的收入不算高，300万的存款也不算多，只能说将就！

就卡宴这款车而言，并不便宜，办下来最便宜的一款也要102万左右，这还是全款，如果贷款的话则需要110万左右；记住，这还是没有加装配置的价格。PS：买保时捷卡晏，如果你不加装个20万以上的配置人家真不一定把车子卖给你！

所以如果你想买一辆卡宴，则需要花掉你将近小一半的存款。

另外，卡宴作为顶级豪华SUV，它的用车成本和保养成本很贵，一年的使用费用大概在4-7万之间。

再加上你整个家庭的开消，像租房、孩子上学、吃、穿等，你这个收入和存款还是相当紧张的。

所以如果你是在一线城市生活，我也不建议你购买保时捷卡宴。我建议你考虑落地价50万以内的车型，如果你非常喜欢卡宴、非卡宴不要的话，那我觉得你可以考虑一下二手的卡宴，50万的预算可以买到2012款卡宴。

当然，如果你生活在三四线城市，你这个收入和存款，是完全可以考虑买卡宴的，基本上不会有多少压力。

PS:最后我想说，关于合适不合适的问题，不应该问别人的，而应该问你自己，如果你能力、有拼劲、有想法，别说买卡宴，就是买添越也合适。

投资200万，年收入50万，能投吗？投资也好，创业也罢，都是有风险的，盈利都是很难预测的。但凡回报率高的投资项目，都要首先判断是不是庞氏骗局。投资200万元就能一年收入50万，年回报率高达25%，这在当下是一个非常高非常不合逻辑的回报率。

传统制造业平均不到5%的净利润率，其他行业利润率往往也难以超过10%。实际上，GDP增速可以看作全行业的利润增速，如今尚且不到7%。

能达到25%收益率的项目有，但是往往是门槛比较高的领域，比如金融，比如某些市政工程，对于人脉和公司实力都有很高的要求。

如果是一个不知名的公司，或者是突然冒出来的投资项目，上来就说年回报率高达25%，那么几乎可以判定这是一个庞氏骗局，是来骗钱的。

200万元即使每年还回来50万元，还能剩下150万元，庞氏骗局本身就是借新还旧的套路。只要能吸引更多人加入进来，钱就源源不断，等到资金积累到一定程度时，组织者就会直接卷款跑路。

公司是假的，身份是假的，账户也是假的，到最后钱多数是找不回来的。

到了2019年，安全收益率的分界点已经是6%，只要超过这一水平的，本金安全基本都没有保障。如今保本保收益的理财方式，三年期国债年收益率4%，五年期4.27%。三年期大额存单上限4.2625%，民营银行五年期存款基本都在6%以下。

贸然投资高回报的项目，风险甚至比投资股票、期货还要高，千万慎重，敬而远之最好。

门口的商行三年期大额存单，4.2%的利率，300万都存起来怎么样？300万元全部购买三年期大额存单，利率才4.2%，相当于基准上浮52.7%，利率却不高，并不是很划算耶！

银行三年期大额存单利率据第三方机构（融360）的统计数据显示，2019年4月份，国有六大行三年期大额存单（20万/30万起投）平均利率为3.98%；全国股份制银行平均利率为4.13；而地方性中小银行，农商行、城商行，由于规模较小、网点少、揽储相对困难，且很多中小银行不具备发行结构性存款的资格，因此大额存单就是比较重要的揽储方式之一，给出的平均利率最高，分别可达到4.21%、4.22%。

这些大额存单，通常都是20万、30万、50万、80万起存的，其三年期利率最高都能达到4.22%。而4.20%这个利率水平并不高，对比之下没有多大的优势！

300万元可选择的投资组合其实，300万资金完全可以采用分散投资的方式，在风险可控的前提下，追求较高的投资收益！

100万购买信托产品，目前由地方政府平台融资的＋足额土地抵押＋国企担保的信托产品，100万起投，预期年化收益可达到9.0%（半年付息，还是适当可以参与的，风险相对并不大！

50万＋50万的两家银行三年期大额存单，按月付息，预期年化收益超过4%即可。

40万元购买结构性存款类产品，基本可确保本金的安全，年化收益也能达到5%左右。

20万元，购买民营银行靠档计息的智能存款产品，本金很是安全、随时可支取，持满三年以上即可享受5.45%的存款利率！

剩余的40万元，一小部分放在余额宝、零钱通等可灵活支取的产品当中，一大部分可以购买股票型、指数型基金、甚至直接参与A股市场。综合收益要求不高，超过5%即可。

通过以上组合，300万资金，平均年化收益可达到6%，这比只存银行大额存单（4.2%）每年能多出5.4万元收益，岂不是更好么！欢迎大家在评论区留言交流！财经问题就请点击关注【财经者思】，记得多多点赞哦！！！

银行行长总体年收入多少？首先，银行的工资都是分为基本工资和绩效工资的。

其次，应该的工资跟银行性质，银行盈利能力，银行的薪酬架构等都有关系。

最后，如题主所问：

在大部分人的印象中，银行职工的收入非常高，如果以平均数据来看，事实却是如此，根据A股上市银行公布的年报显示，浙商银行、平安银行的员工平均年薪超过60万元，就算是薪酬水平较低的6大国有银行职工平均年薪也都在26万元以上，可以说银行职工的收入超过了绝大部分的行业。

但是每当报道银行员工薪酬的新闻一经报道，就会有一大批的银行职工留言抱怨自己被平均了，事实上，大部分的人确实是被平均的那一部分。因为银行各级别员工之间的收入差距非常大，这一点在股份制银行中体现尤为明显。下面我们就来说说这个现象：

股份制银行中，收入最高的员工或许不是总行的行长，而是部分支行行长，有的支行行长年薪可以达到300万甚至上千万，此外还会有其他的收入。

对于股份制银行而言，支行的人员配置相对简单，一般为20人，其中行长一人，副行长1-2人，对公客户经理3-4人，零售客户经理2-3人，理财和大堂经理2-3人，柜员4-5人。

股份制银行员工的工资相对固定，支行行长的基本工资加上房补车补大约为1.5-2万元/月，副行长会略低一些，但差距不大，其他员工的普遍在3000-8000元/月，其中柜员相对来说普遍偏低，但是薪酬还包含奖金，支行行长的可得收入还有额外的营销费用，注意营销费用是不会计入薪酬的。

对于股份制银行的员工来说，奖金才是大头，但是柜员除外，因为柜员并不能直接产生效益，奖金一般根据创造的利润、存款、客户数量以及综合指标考量，如果一家支行一年之内新增了10亿的存款以及8000万的利润（有很多支行可以做到），那么整个支行一年的绩效奖金大约为300-400万元，那么如何分配呢？支行行长肯定拿走60%以上，剩余的则是副行长、客户经理、理财经理分享，当然也会给柜员一小部分。

此外，支行行长还有一大块的收入，那就是营销费用，按照上述业绩，配置到支行的费用至少150万，这部分资金原本用于营销客户，但是营销客户哪里需要这么多的资金呢？于是支行行长就会通过购买发票的方式报账，将费用套成现金（这是普遍的做法），这又是一大笔的收入。

通过上述计算，我们可以看出，一个支行的行长一年赚取三四百万并不是天方夜谭，很多的股份制银行支行行长收入比总行行长的收入还高，而同样支行的柜员可能只有几万块的收入，这就是银行员工收入被平均的真相。

当然国有银行员工之间的收入差距没这么夸张，但是各级别员工之间的收入差异依然非常大。

关于投资银行年薪300万到此分享完毕，希望能帮助到您。

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