大家好，今天来为大家解答员工涉嫌敲诈公司这个问题的一些问题点，包括员工恶意敲诈公司也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

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员工轻伤讹公司怎么办遇到员工假借工伤讹钱怎么办员工轻伤讹公司怎么办员工轻伤讹诈公司的行为是违法行为，但是首先要确认员工的轻伤以及公司赔偿问题，这些是不是已经达成了协议，如果达成协议的情况下，双方必须要签字画押，不然的话起不到法律的作用，如果签字画押以后，员工再次向公司提出经济补偿等等一切非法要求，可以采取报警。

遇到员工假借工伤讹钱怎么办遇到员工假借工伤讹诈自己公司这种情况，首先你就要让对方拿出有关部门做出的这个伤残鉴定，还有某年某月某日在哪个地方受的伤，是否在上班时间等等一切结果，并做好录音保存好视频，如果结果不属实，那就属于讹诈，那你就有有权追究其当事人的责任，更可以向当地公安机关部门申请报案！

好了，关于员工涉嫌敲诈公司和员工恶意敲诈公司的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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