各位老铁们好，相信很多人对保险固定收益投资绩效都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于保险固定收益投资绩效以及保险绩效是什么意思的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

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保险规划师职级津贴基数什么意思保险绩效是什么意思为什么邮政储蓄还卖保险？是否合法？为什么香港保险分红比较高？有什么原因？保险规划师职级津贴基数什么意思职务津贴，一般指的是岗位津贴。

基本工资岗位津贴按照加班费的工资以劳动合同规定的工资标准为基数计算，劳动合同规定的标准，是指劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，劳动者工资由基本工资、岗位津贴和绩效工资构成。基本工资和岗位津贴应当作为计算加班费基数，绩效工资按业绩考核上下浮动的不能作为计算加班费基数，但属于每月固定数额的也应作为计算加班费的基数。

根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费的工资以劳动合同规定的工资标准为基数计算，劳动合同规定的标准，是指劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，劳动者工资由基本工资、岗位津贴和绩效工资构成，基本工资和岗位津贴应当作为计算加班费基数，绩效工资按业绩考核上下浮动的不能作为计算加班费基数，但属于每月固定数额的也应作为计算加班费的基数。

保险绩效是什么意思绩效考核是保险公司根据对每个岗位的职责进行定位，让员工以绩效考核为方针制定自己的行动规划，绩效考核跟工资、升级、加薪挂钩。说的明白一点就是公司的绩效考核的各个分项就是告诉你公司要你做到什么，而最后的分数就是评价你做的怎么样。

有的公司是采用责任底薪的，那绩效就跟自己每个月拿的钱有关，年底要考核整年的绩效看看到底是要升级、加薪还是降级、减薪。

为什么邮政储蓄还卖保险？是否合法？邮政储蓄银行（简称“邮储”）是我国的第六大国有商业银行，根据银保监会的管理规定，商业银行是可以代销保险产品的。商业银行代销保险就是利用银行客户基数大和粘性强的特点，向客户推销保险，行业俗称“银保渠道”，销售的保险为“银保产品”。目前大多数大中型银行都成立或参股了保险公司，其推介的产品一般为自己旗下的保险产品。比如，邮储代销的一般就是中邮人寿的保险产品。一般来说，保险公司（寿险公司）的销售渠道主要由三种：代理人渠道、电销渠道和银保渠道。大部分银行系保险公司一般缺乏代理人渠道，大都靠银行网点，即银保渠道来代销。邮储有遍布城乡的营业网点，在银保渠道方面是很有优势的。其获得的代理佣金收入属于中间收入，在存贷款息差缩窄的情况下，中间收入越来越获得银行的重视。因此，银行对代销保险、代销基金等中间业务的重视程度也越来越高。

为便于推介，一般银保产品都以中短期的储蓄型分红险为主。因为产品形态类似于定期存款，但分红不确定，导致这类产品成了销售误导的重灾区，一些网点的工作人员在利益驱使和业绩压力下，就误导客户将存款变成了保险。媒体时有曝光的“存款变保单”现象就缘于此。

当然，银保产品并不是不合法，个人可以根据自己的资产配置需求进行合理配置，关键是要做到明白投资，避免被误导。

为什么香港保险分红比较高？有什么原因？我是在香港一家数一数二的世界级大公司做保险，香港保险比国内保险先进20年左右。

这个问题主要原因是与保险公司的投资渠道有关系，国内是人民币保单，只能受局限于国内投资，自然增长受限制。而香港保险有美元单，可以全世界投资，收益回报自然不同人民币。

另外，国家保监会对国内保险的年利率由严格限制，一般3%左右，这也是对国内保险得约束，香港保险年利率到6%左右，这是历史数据证明的

香港法制完善，最大利益保障客户，我有客户超过理赔期，公司也非常人性化的理赔了，这是大公司的信誉度，一家170年的全资公司，用行动更人性化的保障客户的利益，现在全世界同化，去哪里只不过是说走就走的旅行，用一次的旅行换一辈子的安心，非常值得！！

我作为公司客户，也曾有在国内有理赔过，过程简单，快捷，现在越来越多国内朋友，尤其是沿海城市，来港投保是家常便饭，因为他们看到的不是现在，是未来。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的保险固定收益投资绩效和保险绩效是什么意思问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

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