大家好，如果您还对上海社保公司和个人比例不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享上海社保公司和个人比例的知识，包括上海社保单位和个人缴费金额的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 上海事业单位社保缴纳标准
2. 2023年上海养老缴费基数和比例
3. 2023年上海社保单位缴费
4. 上海社保个人和单位一共3000算什么水平
5. 上海2023年社保缴费基数及比例

一、上海事业单位社保缴纳标准

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。

4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

由此可见，事业单位人员并不能等同于公务员，其在工资待遇上较之于公务员是高的，在五险一金待遇上实际中可能有所差别。但是，在五险一金缴纳比例上重要的决定性因素的仍然是地区。地区不同，才会导致五险一金的缴纳比例有所差异。以上就是对“事业单位五险一金缴纳比例是多少呢”的解答。

二、2023年上海养老缴费基数和比例

一、2021年上海最低社保缴费基数

1、养老保险：单位交16%，个人交8%。

2、生育保险+医疗保险：单位交10%，个人交2%。

3、失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%。

三、2023年上海社保单位缴费

1、上海社会保险缴费比例具体如下：

(1)养老保险：公司缴纳16%、个人缴纳8%，合计24%;

(2)医疗保险生育保险(合并)：公司缴纳10%、个人缴纳2.00%，合计12%;

(3)失业保险：公司缴纳0.50%、个人缴纳0.50%，合计1.00%;

(4)工伤保险：公司缴纳0.16%-1.52%/，个人不需要缴纳。

2、工伤缴纳比例根据单位行业风险类别确定基准费率，并根据用人单位工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素实行浮动费率，各企业缴纳比例可能并不相同。

四、上海社保个人和单位一共3000算什么水平

各地最低工资执行标准中上海是最低工资水平最高的，为2590元，每个月扣完五险一金之后，到手工资恰好3000元的人不多，但是不到3000元的人更多。这样的工作和收入水平绝对还是属于中等收入以上的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金

五、上海2023年社保缴费基数及比例

2021年7月1日起，上海社保缴费基数及比例如下：

公积金缴费基数上限：31014元;公积金缴费基数下限：2480。

社保缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的，低于当年公布的缴费基数下限的，按照下限执行，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

养老保险：公司交16%，个人交8%，合计24%。

医疗保险+生育保险（合并）：公司交10.5%，个人交2%，合计12.5%。

失业保险：公司交0.5%，个人交0.5%，合计1%。

工伤保险：公司交0.16—1.52%，个人无需缴纳，合计0.16%。

另外，上海最低工资从2480元调整为2590元;最低小时工资从22元调整为23元。

如果你已经入职，并且参与社保，那么建议社保不要断缴，不然会影响五险的待遇和福利。

文章分享结束，上海社保公司和个人比例和上海社保单位和个人缴费金额的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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