广州日报讯 （全媒体记者 陈丽莉）新修改的安全生产法将于9月1日起施行，与保险相关的法规中增加了八大高危行业未投保安全生产责任保险（简称“安责险”）的处罚条款。这意味着，9月1日起，八大高危行业未投保安责险将被处罚，处罚从5万元至20万元不等。

那么有了安责险之后，是否就不需要再配置工伤保险等险种呢？

安责险具有事故预防功能

记者查阅此前相关文件发现，从2005年推出安全生产风险抵押金制度后，由于存在诸多问题，2014年开始鼓励投保安责险，直至2016年首次提出高危行业领域强制实施安责险，而到2018年保障要求升级开始实施《安全生产责任保险实施办法》，明确提出高危行业领域的生产经营单位应当投保安责险。可见，安责险在于安全生产过程中，其保障需求不断被强化，今年9月1日起，相关法规更是明确提出未投保将被处罚。

那么到底安责险将提供哪些保障呢？从行业看，根据《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，高危行业领域主要包括八大类行业：矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产。从保障范围看，不仅包括相关企业的从业人员，还包括第三方的人员伤亡和财产损失，以及相关救援救护、事故鉴定、法律诉讼等费用。值得注意的是，安全生产责任保险具有事故预防的功能，我国应急管理部要求保险机构必须为投保单位提供事故预防的服务，帮助企业查找风险隐患，提高安全管理水平。

值得注意的是，新修改的法规新增了处罚条款指出，高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下的罚款。

还要再买工伤保险吗？

“有了安责险是不是就可以不用为员工购买工伤保险了？”记者在互联网平台上看到，这是新法规出来后，有一些网友发出的疑问。对此，记者采访获悉，其实并非如此，安责险仅赔付安全事故，而按照《安全生产责任保险实施办法》规定，投保单位按照安全生产责任保险可请求的经济赔偿，不影响其从业人员依法请求工伤保险赔偿的权利；而且该办法规定的30万元最低赔偿金额，也是充分考虑当前从业人员伤亡赔偿标准和工伤保险的赔偿额度而确定的。

其实安责险亦并非万能，比如货车司机小王买了安责险之后，他们运输公司是否就不需要为他再购买团体意外险呢？实际上，有了安责险也不能代替团体意外险，因为安责险仅赔付安全事故，其他情形不赔付，而团意险一般仅保障员工，不赔付第三方的人员伤亡和财产损失，所以不能互相代替，对于其他功能保险相关生产企业可以作为附加险种为员工进行配置。

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