来源：人民网－山东频道

就在不久前，“2022年度茶业百强县”名单发布，东港区继续位列全国百强。这也是东港区自2018年以来，五年蝉联全国茶业百强县。

立足优异的生态地理环境，日照市东港区充分发挥茶叶特色产业优势，在推进实施乡村振兴战略中，紧扣高质量发展主线，坚持“基地、龙头、科技、品牌”四抓并举，推进茶产业迈入高质量发展轨道，促进了农业增效、农民增收、农村增绿、经济增长，为乡村产业振兴提供了有力支撑。

项目引领，茶叶基地建设实现新突破

通过组织实施省级高效特色农业发展平台、省科技惠民示范工程、市级现代农业产业园等项目，不断夯实产业基础。

实行山、水、林、茶、路综合治理，良种化、生态化、设施化综合配套，引进“中茶108”“中黄1号”等国家级无性系茶树良种12个，建成国家级标准化示范园1处、省级标准化示范基地5处、省级茶业产业化示范联合体1处、市级生态高效示范园9处，形成了“一区、三线、多片”产业布局。

推行“日照绿茶生产技术规程”“地理标志产品—日照绿茶”等标准规范，全面加强茶园精细化管理。率先开展茶园绿色防控统防统治、“惠农码+直营店”试点示范，在全市得到推广应用。

强化项目管理和跟踪服务，成立项目建设工作专班，严把立项、建设、验收、考核等关口。通过项目引领，全区新增市级现代茶业产业园2个，后村镇(绿茶)被评为全国“一村一品”示范镇、省级农业产业强镇。

龙头带动，茶叶企业培育实现新跨越

按照扶优扶强原则，鼓励引导茶叶企业发展壮大。利用国企资源优势，催生发展新动能。通过内引外联，吸纳市水务集团、新东港农发集团投资开发茶产业，整合提升茶叶基地1600余亩，实行统一管理、统一采制、统一品牌、统一营销，有效提升了产业化发展水平。

挖掘内部潜力，培植龙头企业。制定实施鼓励发展的优惠政策，撬动城乡工商资本，宽领域、多方位、跨行业联合，培植壮大龙头企业。全区茶叶加工流通企业达到243家，其中市级以上龙头企业13家，占全区市级以上农业重点龙头企业的28%。

依托龙头企业，发展新型经营主体。以龙头企业为主导，推行“企业+合作社+基地+农户”的运行模式，促进了现代茶产业与小农户的有机衔接。全区涉茶合作社发展到119家，其中省级示范社4家，市级示范社4家。随着龙头带动作用不断增强，全区茶产业呈现出茶产销、茶机械、茶包装、茶旅游多产业融合发展的良好态势。

科技支撑，人才队伍建设取得新成效

加强基层技能人才队伍建设，为茶产业发展提供人才保障。强化技术培训，培养职业队伍。通过走出去、请进来等多种方式，深入开展技术交流与培训活动。组织举办新型职业农民、高素质农民培训茶业专班，邀请国内外知名专家、教授授课指导，年均培训茶叶技术人员、企业负责人、茶农、大户达2000人次以上。

搭建竞技平台，锻炼选拔人才。连续举办6届东港绿茶节，组织开展了炒茶比武、评茶竞赛系列活动。精心选拔技术能手参加各级技能大赛，1人获全国茶业职业技能竞赛铜奖；在历届全市茶叶技能大赛、“匠心茶人”制茶大赛中，获一等奖5个、二等奖6个、三等奖3个；已培养茶叶齐鲁首席技师3名、齐鲁乡村之星3名、市首席技师5名、日照工匠1名。

开展产学研用联合，提升科技水平。建立国家茶叶产业技术体系、省现代农业产业技术体系茶叶创新团队示范点2处，市级茶叶科技驿站2个，在后村镇设立了青岛农业大学教学科研与学生就业实践基地。

多措并举，品牌质量建设实现新提升

着力打造知名品牌，维护“日照绿茶”中国驰名商标形象。以过硬的质量创品牌。注重茶叶品种、品质、品牌、品味“四品”提升，组织企业参加“中茶杯”“国饮杯”等全国名优茶质量评比和品质评价活动，荣获金奖1个、特等奖2个、一等奖28个，五星级评价2个。全区茶产品新增“三品一标”认证23个，省级知名农产品品牌4个，市级知名农产品品牌4个。

以有效的宣传推品牌。近年来，组织遴选10余家龙头企业参加了中国国际茶博会、韩国国际茶博会等国内外会展及“日照好春茶山东行”“京东线上”入驻评选等系列活动，制作《北方嘉木 东港茶香》宣传片，通过电视、网络、融媒体等平台加强宣传，弘扬茶文化，讲述茶故事，提升了全区茶产业、茶产品美誉度。

以有力的监管保品牌。推行“日照绿茶‘母子品牌’使用管理办法”和运作模式，部门联动深入开展执法打假活动，定期开展鲜叶、干茶抽样检测，保障了茶叶质量安全，维护了茶叶市场秩序和消费者权益。(苑克龙 李扬)

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