商河籍在外人才回调最新消息:缺乏这7类人才附咨询电话

近日,济南商河县制定出台了《商河县关于商河籍在外人才回调发展的实施意见(试行)》(以下简称《意见》,引起广泛关注,爱济南记者就大家关心的问题对商河县委组织部负责商河籍在外人才回调工作的负责人进行了采访。

记者:出台此《意见》的初衷是什么?

负责人:制定该《意见》主要是基于三个方面的考虑。一是在市委市政府的坚强领导下,商河县借势“北跨”和新旧动能转换东风,按照“1383”工作思路,聚力高质量快速度发展,西部新区全面启动,工业载体项目快速推进,长江以北最大温泉花卉产销地招牌和“温泉花都·生态商河”品牌进一步叫响,各项工作势头良好。作为欠发达地区,要实现后发赶超,离不开优秀人才的强力支撑。二是人员流失严重。近年来,我县基层年轻干部频繁流失,对干部队伍建设产生了消极影响,不仅出现工作衔接“真空”,更使基层干部队伍出现断层。回调商河籍或配偶在商河的优秀人才,将对干部队伍的稳定起到积极作用。三是多名商河籍外地公务员致电咨询回调政策,并表达了希望回乡工作的强烈意愿。让有需求的人回到亲人身边,为家乡建设贡献一份力量,也是开展回调工作的一个动因。

记者:本次回调人才工作,准备了多少个岗位?

负责人:回调人员数量将根据全县年度补充人员计划、编制空缺情况及岗位需求统筹考虑,目前具体数量还未确定。

记者:此次人才回调希望得到哪些方面专业的人才?

负责人:目前比较缺乏经济金融、审计统计、双招双引、棚改旧改、城建规划、乡村振兴等方面的专业型干部,教师数量也相对不足。

记者:为回调人才都做了哪些准备工作?

负责人:为让在外优秀人才尽可能多的回归家乡,我县前期多方考察、充分调研了滨州市、日照五莲县、我市平阴县等各地此类政策,结合我县实际,经充分酝酿、反复研讨制定了我县的《实施意见》,全力为在外人才安排最畅通的回调渠道、设置最恰当的资格要求、履行最便利的程序步骤、提供最适合的岗位职务。

记者:此次人才回调咨询电话多少?

负责人:公务员或参公干部可致电县委组织部,84880362;事业干部可致电县人社局,84880162。

记者:目前商河组织人事工作还哪些新举措?

负责人:除机关事业单位人才回调外,近期我县还出台了《关于大力推进“头雁队伍提升”行动选优配强乡村振兴基层带头人的实施意见》和《商河县“乡村振兴助理员”招聘实施办法》,首批试点共有3个镇和1个街道在全县范围内招聘乡村振兴助理员,通过笔试、面试、体检、政审等程序,招聘一批35岁以下、具有全日制大专及以上学历的本村籍青年人才返乡服务,探索打通本土青年人才回引渠道。

另外,为进一步提高社区队伍整体素质,加强城市社区建设,我县许商街道新增设30个城市社区工作者岗位,面向社会公开招聘专门从事社区管理和服务的非机关、事业编制人员。

(爱济南客户端)

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