​没有合规部：对监管法规不熟悉！合同管理混乱！

IT投入不足：内部IT系统不能和财务、业管、销售平台无缝衔接！

财务不合规：乱做成本，不符合会计准则；恶意偷逃税！

人事不合规：人事制度乱；保密制度不完善；员工福利不好，员工没有归属感；公司内部管理漏洞多！

培训不合规：员工逆反，对制度熟视无睹！

战略无规划：开拓项目随心所欲，投资项目无规划！

无品牌策划：公司无形象宣传，品牌混乱、定位混乱！

隐藏的损失：

合规缺失：被监管处罚或者被吊销许可证！

IT不匹配：公司会被庞大的竞争对手淘汰！

财务不足：被税局处罚！

人事不足：人员流动，招聘人才难！

培训不足：员工产能低下，不能够筑巢引凤！

战略缺失：很难有拳头产品和核心竞争力！

品牌缺失：企业利润低下！​​​​

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